清瀬市は、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人認定制度」における大規模法人部門で、多摩26市として初めて認定されました。都内の自治体としても2例目の認定となります。
　「健康経営優良法人認定制度」とは、地域の健康課題や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度あり、「健康経営」とは、職員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。
　市では、職員1人1人が心身ともに健康で十分にその能力を発揮できてこそ、質の高い行政サービスを提供できるとの考えの下、市長を健康経営の最高責任者とし、清瀬市特定事業主行動計画に基づき、職員の健康管理や仕事と育児・介護等が両立できる働きやすい職場環境づくり、ワーク・ライフ・バランスの推進を図ってまいりました。
　これからも、職員が能力を発揮するための環境を整備し、魅力的な組織づくりに取り組み、選ばれるまち清瀬を目指してまいります。